عينت وحدة شركة إتش إس بي سي القابضة للخدمات المالية البريطانية والبنك المتعدد الجنسيات (HSBC Holdings Plc) في المملكة العربية السعودية منيرة الدوسري كرئيسة استثمار، وفقًا لأشخاص مطلعين على الأمر، في أحدث مؤشر على أن المزيد من النساء يرتقي إلى مناصب عليا في الصناعة المالية في المملكة.
عملت الدوسري سابقًا كرئيس تنفيذي لشركة مُلكيّة للاستثمار، مدير أصول محلي، وقبل ذلك كانت رئيسًا للاستثمارات في الأسهم في شركة السعودي الفرنسي كابيتال. وامتنعت وحدة إتش إس بي سي السعودية عن التعليق.
الدوسري من بين عدد متزايد من النساء اللواتي يتولين مناصب قيادية في التمويل في منطقة الخليج.
تخفيف القيود المفروضة على المرأة هو جزء من خطة ولي العهد الأمير محمد بن سلمان لجعل المزيد من السعوديين يعملون في القطاع الخاص. على مدى السنوات القليلة الماضية، رفعت السلطات الحظر المفروض على قيادة النساء للسيارات وسمحت لهن بالسفر دون إذن ولي الأمر.
عين صندوق الثروة السيادية للمملكة رانيا نشار – التي كانت أول سيدة تنفيذية لبنك سعودي – مستشارة بارزة للمحافظ في ديسمبر كجزء من تعديل وزاري، في حين اختارت شركة ستيت ستريت هيفاء الخايفي رئيسة لمجلس الإدارة لوحدتها في السعودية في سبتمبر.
ومن بين النساء الأخريات في مناصب قيادية في المملكة سارة السحيمي، رئيسة البورصة السعودية، وكارمن حداد، نائبة رئيس عمليات سيتي غروب إنك في الشرق الأوسط والمسؤولة الرئيسية للمملكة العربية السعودية.
وفي دولة الإمارات العربية المتحدة المجاورة، تم تعيين هناء الرستماني في منصب الرئيس التنفيذي لمجموعة أكبر بنك في البلاد. عينت سيتي غروب أيضًا إليسار فرح أنطونيوس لإدارة عملياتها في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
ومع ذلك، وجد تقرير صادر عن جي بي مورغان تشيس العام الماضي أن المملكة العربية السعودية كانت من بين دول منطقة الخليج حيث لم يكن توظيف النساء ينطلق على الرغم من الجهود التي تبذلها بعض الحكومات لتشجيع ذلك، مع التمثيل المنخفض للغاية في أجنحة الشركات.
وحدة إتش إس بي سي السعودية هي واحدة من أكبر البنوك الدولية العاملة في المملكة. وقالت في وقت سابق من هذا الشهر إنها أكملت أول معاملة إقراض للأوراق المالية في البلاد.
اقرأ أيضاً الإمارات تطلب من الشركات المدرجة إضافة امرأة واحدة على الأقل إلى المجلس.
0 تعليق