يتحدث المسؤولون السعوديون إلى 7000 شركة في جميع أنحاء العالم حول فتح مقار إقليمية في المملكة، وتقديم إعفاءات ضريبية وحوافز أخرى لتحويل عاصمتهم الصحراوية إلى مركز أعمال عالمي ينافس دبي.

حصلت أكثر من 40 شركة متعددة الجنسيات بما في ذلك شركة بيكر هيو (Baker Hughes) وكي بي إم جي البريطانية الهولندية (KPMG) وشلمبيرغر (Schlumberger) على تراخيص يوم الأربعاء كجزء من البرنامج الجديد لتسهيل الأعمال. قال مسؤولون إن الشركات ستحصل على إعفاءات من قيود تأشيرات العمل، وتسهيل اللوائح، والمساعدة في نقل الموظفين. ومن بين الشركات الأخرى التي انضمت، ديلويت وبيبسيكو ويونيليفر وسيمنز موبيليتي وفيليبس، وفقًا لعرض تقديمي في مؤتمر استثماري في الرياض.

وقال فهد الرشيد الرئيس التنفيذي للهيئة الملكية لمدينة الرياض في مقابلة “المنطقة ببساطة لديها إمكانات غير مستغلة وأكبر إمكانات غير مستغلة هي المملكة ومدينة الرياض. سوف نتأكد من أننا نأخذ حصتنا، والتي ستكون نصيب الأسد من الأعمال في المنطقة.”

وقال الرشيد إن المسؤولين يتحدثون مع الشركات الكبرى التي تبلغ عائداتها السنوية مليار دولار أو أكثر، بهدف إقناع 480 شركة منها بالتأسيس في المملكة العربية السعودية بحلول عام 2030. ووقع ما يقرب من نصف الشركات التي حصلت على تصاريح هذا الأسبوع بالفعل اتفاقيات في يناير لنقل المقرات الإقليمية إلى الرياض. في حين كانت البقية جديدة.

يريد ولي العهد السعودي الأمير محمد بن سلمان تحويل العاصمة إلى مركز دولي للأعمال والمواهب، وهي دفعة تشكل تحديًا متزايدًا للإمارات العربية المتحدة المجاورة، حيث لطالما كانت دبي الحرة هي القاعدة الإقليمية الرئيسية للشركات العالمية. تحتدم المنافسة مع قيام الأمير بإصلاح الاقتصاد المعتمد على النفط وتخفيف القيود الاجتماعية في المملكة الإسلامية المحافظة، مما يجعل المملكة العربية السعودية – سوقًا أكبر بكثير – مكانًا أكثر جاذبية لممارسة الأعمال التجارية.

يتم إقران الجزر بعصا: اعتبارًا من بداية عام 2024، ستتوقف الحكومة والمؤسسات المدعومة من الدولة عن توقيع العقود مع الشركات الأجنبية التي تقيم مقارها في الشرق الأوسط في أماكن أخرى في المنطقة. لكن الرشيد قلل من أهمية فكرة المنافسة، مشيراً إلى أن العديد من الشركات التي يريدون استقدامها ليس لديهم أي قاعدة في المنطقة حتى الآن.

قال: “الأمر لا يتعلق بدبي. الأمر يتعلق بما نحتاجه هنا، وأنا آسف، إذا كنت ستبرم صفقات بمليارات الدولارات في المملكة العربية السعودية، فعليك تدريب موظفينا.”

تتمثل إحدى المكافآت التي يقدمونها في خطة لتحويل مركز الملك عبد الله المالي في الرياض إلى منطقة خاصة ذات وضع خارجي وحوافز مخصصة لقطاعات مختلفة، في انتظار موافقة السلطات العليا.

وقال: “إذا كانوا في منطقة الملك عبد الله المالية، فسنعاملهم كما لو كانوا في الخارج”.

تشمل الحوافز الأخرى تسهيل إجراءات التأشيرات والكفالة للأجانب وعائلاتهم. وقال الرشيد إن أزواج الموظفين الأجانب سيتمكنون من الحصول على تصاريح عمل وسيتمكن أبناؤهم البالغون من الإقامة، على عكس السياسات المتبعة في بعض دول الخليج الأخرى. وقال الرشيد إن القواعد التقييدية التي تتطلب من الموظفين الأجانب في المملكة العربية السعودية الحصول على “تأشيرات خروج” لمغادرة البلاد، حتى في الإجازة، سيتم “تحريرها”.

يقوم المسؤولون حاليًا بزيادة الضغط على الشركات لاستبدال الأجانب بسعوديين في محاولة لمعالجة البطالة المحلية المرتفعة. يشكل الأجانب حوالي ثلث السكان والغالبية العظمى من العاملين في القطاع الخاص.

لكن الرشيد قال إن النمو الذي يستهدفونه في الوقت الذي يحاولون فيه مضاعفة عدد سكان الرياض سيجعل هذا التوتر غير ذي صلة في غضون سنوات قليلة.

وقال “الحاجة إلى رأس المال البشري ستتجاوز بكثير أعداد السكان المحليين”.

اقرأ أيضاً صفقة سعودية مع يوروكلير للسماح للأجانب بالوصول إلى الديون المحلية السعودية.

المصدر: بلومبيرغ.