اختر صفحة

هل تصوت تسلا ضد اثنين من أعضاء مجلس إدارتها؟

الصفحة الرئيسية » الأعمال » هل تصوت تسلا ضد اثنين من أعضاء مجلس إدارتها؟

أوصت المؤسسة الاستشارية لخدمات المساهمين المؤسسية (Institutional Shareholder Services ISS) يوم الاثنين بأن يصوت مستثمرو تسلا (Tesla Inc) ضد إعادة انتخاب اثنين من أعضاء مجلس إدارة الشركة وهما إيرا إرنبريس وكاثلين ويلسون – طومسون.

وأشارت المؤسسة إلى مخاوف بشأن “مراقبة مجلس الإدارة للمخاطر في ضوء رهن بعض المديرين كمية كبيرة من أسهم الشركة (كضمان)” كأحد أسباب هذه التوصية.

إيرا إهرنبريس وكاثلين ويلسون – طومسون هما عضوان في لجنة الترشيح وحوكمة الشركات في إدارة تسلا (Tesla).

عادة ما يأخذ المستثمرون المؤسسيون الكبار إشاراتهم عند التصويت على شؤون الشركة من توصيات المستشارين بالمؤسسة.

قالت المؤسسة أن قيام المديرين أو المسؤولين التنفيذيين برهن أسهم الشركة يمكن أن يشكل خطرًا على استثمارات المساهمين الخارجيين، مضيفة أن المديرين والمديرين التنفيذيين الذين لديهم أسهم مرهونة قد يضطرون إلى بيع أسهم الشركة لأي سبب من الأسباب مثل تلبية طلب الهامش.

وفقًا لما ذكرته المؤسسة رهن كلًا من الرئيس التنفيذي إيلون ماسك والمدير كيمبال ماسك والمدير إيرا إرنبريس جزء إضافي من أسهمهم منذ 31 مارس / آذار.

وقالت المؤسسة أن العدد الإجمالي للأسهم المرهونة ارتفع من 88.93 مليون سهم بقيمة 62.756 مليار دولار (على أساس سعر السهم بنهاية العام المالي السابق) إلى 89.74 مليون بقيمة 94.835 مليار دولار.

وأضافت: “يعكس هذا زيادة في عدد الأسهم التي تعهد بها إيلون ماسك من 88.33 مليون إلى 89.18 مليون، وانخفاض طفيف فيما رهنه كيمبال ماسك من 599,740 سهمًا إلى 511,240 سهمًا ورهن جديد لإيرا إرنبريس لـ 41,635 سهمًا”.

وكذلك حثت المؤسسة مستثمري تسلا (Tesla) على التصويت لصالح اقتراح المساهمين الذي يتعلق بحق الموظفين في تشكيل نقابة عمالية.

من المقرر عقد الاجتماع السنوي لحملة الأسهم في تسلا (Tesla) في 4 أغسطس / آب القادم.

اقرأ أيضاً الخطوط الجوية القطرية تدرس الاستعانة ببوينغ 777X لتعزيز الإيرادات المتعثرة

المصدر: رويترز

ربما يعجبك أيضا…

0 تعليق

إرسال تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

اشترك في نشرتنا الإخبارية
اشترك في نشرتنا الإخبارية

 

انضم إلى قائمتنا البريدية لتلقي آخر الأخبار والتحديثات من فريقنا.

لقد تم اشتراكك بنجاح!

Share This