أمضى سونيل كومار البالغ من العمر 30 عامًا السنوات التسع الأخيرة من حياته في البحث عن وظيفة في الحكومة الهندية.

أمضى كومار سنوات في التحضير لمجموعة متنوعة من الاختبارات في فصول دراسية مؤقتة مكتظة بالعشرات من الطلاب الآخرين تحت أسطح من الصفيح بالكاد تكفي للضوء والهواء، بما في ذلك امتحان الخدمة المدنية المرموق اللازم للحصول على وظيفة موظف حكومي فيدرالي. وقد حاول أيضًا شغل منصب في الخدمة المدنية الإقليمية وحضّر لاختبارين آخرين لمناصب حكومية ذات مستوى أدنى.

لقد فشل في 13 محاولة للحصول على وظيفة.

يقول كومار – وهو أحد سكان الولاية الأكثر اكتظاظًا بالسكان في البلاد أوتار براديش – إنه سيواصل محاولة الحصول على وظيفة حكومية حتى يبلغ 32 عامًا، أي قبل ثلاث سنوات من الموعد النهائي للتقدم لامتحان الخدمة المدنية.

وقال كومار: “هناك المزيد من الأمان في الوظائف الحكومية. وإذا حدث ذلك خلال 2-3 سنوات، فإن النضال لمدة 10 سنوات سيكون يستحق العناء”.

وبحسب الأرقام الحكومية، تقدم 220 مليون شخص للوظائف الفيدرالية بين عامي 2014 و2022، وتم اختيار 722 ألف منهم. كان من الممكن أن تكون العديد من تلك المحاولات متكررة، ولكن لا يزال عشرات الملايين من الشباب الهندي يبحثون عن وظائف حكومية كل عام على الرغم من ازدهار الاقتصاد وتوسع القطاع الخاص.

يسلط هذا الاتجاه الضوء على المخاوف الثقافية والاقتصادية التي تواجه العديد من الهنود. وعلى الرغم من عيشهم في دولة ذات اقتصاد من أسرع الاقتصادات الرئيسية نموًا في العالم، فإن الكثيرين يتصارعون مع سوق عمل غير مؤكد حيث يصعب الحصول على فرص العمل، ناهيك عن الأمن الوظيفي. يرى الكثيرون أن التوظيف الحكومي أكثر أمانًا من وظائف القطاع الخاص في الهند أكبر دول العالم من حيث عدد السكان.

قال ظفر باكش الذي يدير معهد تدريب للمتقدمين للاختبارات لمثل هذه الوظائف: “إذا حصل أحد أفراد الأسرة على وظيفة حكومية، تعتقد الأسرة أنه مستقر مدى الحياة”.

في الجارة بنغلاديش، أدت الاحتجاجات الطلابية ضد الحصص المخصصة في الوظائف الحكومية إلى مقتل أكثر من 100 شخص خلال أسبوع.

منذ عام 2014، نما الناتج المحلي الإجمالي في الهند من 2 تريليون دولار إلى ما يقرب من 3.5 تريليون دولار في السنة المالية 2023-2024 (أبريل / نيسان – مارس / آذار)، ومن المتوقع أن ينمو بنسبة 7.2% في العام الحالي.

يقول الطامحون إن الحكومة توفر الأمن مدى الحياة والمزايا الصحية والمعاشات التقاعدية والإسكان، والتي قد لا يحصلون عليها في العمل الخاص. كما العديد من الوظائف الحكومية توفر أيضًا إمكانية الحصول على المال على هيئة رشاوي أو بشكل غير شرعي، ولكن قليلون هم من يعترفون بذلك.

وقال باكش الذي يرى أن الطلب المتزايد على الفصول الدراسية المكثفة اجتذب لاعبين كبار، وأن الدروس انتقلت إلى الإنترنت أيضًا.

الوظائف الجيدة غير كافية

لقد أشار المحللون إلى السخط على فرص العمل كسبب رئيسي لفشل حزب رئيس الوزراء ناريندرا مودي في الفوز بأغلبية بمفرده في الانتخابات العامة التي جرت في أبريل / نيسان ومايو / أيار، وعدم العودة إلى السلطة إلا بدعم من الحلفاء.

أظهرت البيانات الحكومية الصادرة هذا الشهر أنه تم إنشاء 20 مليون فرصة عمل جديدة سنويًا في الهند منذ 2017/2018، لكن خبراء اقتصاديين من القطاع الخاص قالوا إن الكثير من هذا كان عملًا حرًا وتوظيفًا مؤقتًا في المزارع وليس وظائف رسمية بأجور منتظمة.

قالت نومورا (Nomura) في مذكرتها إن الحكومة – التي تقدم أولى ميزانياتها منذ الانتخابات الأسبوع المقبل – من المرجح أن تعزز خلق فرص العمل من خلال تقديم حوافز ضريبية لمنشآت التصنيع الجديدة وكذلك من خلال تشجيع المشتريات المحلية عبر قطاعات مثل الدفاع. ولكن هذه سوف يستغرق وقتًا طويلًا لتوفير فرص العمل.

تقول روزا أبراهام الأستاذة المساعدة في مركز التوظيف المستدام في جامعة عظيم بريمجي في مدينة بنغالورو: “لا يقتصر الأمر على عدم وجود وظائف كافية، بل إنه لا يوجد أيضًا ما يكفي من الوظائف التي تدفع رواتب جيدة وتمنحك ضمان الحيازة وغيرها من المزايا”.

بالنسبة لبراديب غوبتا البالغ من العمر 22 عامًا، والذي يأمل في الحصول على وظيفة حكومية، فإن العمل في القطاع الخاص هو “الخيار الأخير”.

وأضاف – متحدثًا من مدينة براياغراج المركز المزدهر للمدارس التحضيرية بولاية أوتار براديش: “هناك شرف وأمن وظيفي وضغط أقل” في الوظيفة الحكومية.

تقدم ما يقرب من 5 ملايين طالب لشغل 60 ألف وظيفة شاغرة في قوة شرطة ولاية أوتار براديش في وقت سابق من هذا العام، وشهد امتحان منصب شرطي في وكالات الأمن التابعة للحكومة المركزية 4.7 مليون متقدم لشغل 26 ألف وظيفة.

وهناك طريقة أخرى تمنح المتقدمين فرصة لشغل وظائف مثل عمال المكاتب والسائقين في الإدارات الحكومية، وقد اجتذبت ما يقرب من 2.6 مليون متقدم في عام 2023 لحوالي 7500 وظيفة.

وفي جميع مستويات الحكومة – بما في ذلك القوات المسلحة والمدارس والخدمات الصحية والجيش – لا تزال هناك ما يقرب من 6 ملايين وظيفة شاغرة، حسب تقديرات حزب المعارضة الرئيسي في الهند حزب المؤتمر الوطني الهندي.

لم يتم الرد على رسالة بريد إلكتروني موجهة إلى الحكومة الفيدرالية للحصول على بيانات حول التوظيف الحكومي والوظائف الشاغرة.

شركات جيدة

بالنسبة إلى معروف أحمد – الذي يدير مدرسة مكثفة في براياغراج منذ عام 2014 – كان هذا يعني عملًا جيدًا.

ويقول إن أكاديميته تضم حاليًا خمسة فروع، وتقوم بتدريس ما يقرب من 25,000 إلى 30,000 طالب سنويًا من خلال الفصول الدراسية عبر الإنترنت.

وأضاف أن معدلات النجاح أو أولئك الذين يحصلون على وظائف منخفضة بنحو 5-10%، لكن الطلب لا يزال مرتفعًا.

لا توجد بيانات متاحة عن عدد معاهد التدريب هذه في جميع أنحاء البلاد لأن معظم هذه الصناعة غير رسمية وغير منظمة.

تقول ريتوبارنا تشاكرابورتي المؤسسة المشاركة لشركة التوظيف تيم ليس سيرفيسيز (TeamLease Services) إن الضجة حول الوظائف الحكومية تتعلق بالمواقف تجاه العمل بقدر ما تتعلق بحالة سوق العمل في الهند.

وقالت: “إن القطاع الخاص يعتمد على الجدارة ويستجيب للتقلبات الاقتصادية. أما في القطاع الحكومي، فبمجرد حصولك على وظيفة، وبغض النظر عن أدائك في الغالب، فإن مستقبلك يصبح آمن”.

اقرأ أيضًا: هل باعت بيركشاير هاثاواي المزيد من أسهم أبل؟
المصدر: رويترز