ما هو أجر المعيشة؟

يشير أجر المعيشة إلى مستوى الدخل النظري الذي يسمح للفرد أو الأسرة بتأمين المأوى المناسب والطعام والضروريات الأساسية الأخرى. الهدف من أجر المعيشة هو السماح للموظفين بكسب دخل كافٍ لمستوى معيشي مُرضٍ ومنعهم من الوقوع في براثن الفقر. يشير الاقتصاديون إلى أن أجر المعيشة يجب أن يكون كبيرًا بما يكفي لضمان عدم إنفاق أكثر من 30 ٪ منه على الإسكان.¹

ملخص لأهم النقاط

• أجر المعيشة هو المستوى المقبول اجتماعيًا من الدخل، الذي يوفر تغطية كافية للضروريات الأساسية مثل الغذاء الكافي والمأوى وخدمات الأطفال والرعاية الصحية.
• يفرض أجر المعيشة عدم إنفاق أكثر من 30% على الإيجار أو الرهن العقاري، وهو أعلى بما يكفي من مستوى الفقر.
• غالبًا ما يُقترح أن يكون أجر المعيشة أعلى قليلاً من الحد الأدنى للأجور المنصوص عليه قانونًا.
• يعيش العديد من الأفراد الذين يحصلون على الحد الأدنى للأجور الفيدرالية تحت خط الفقر.
• يعد الحد الأدنى الفيدرالي للأجور ثابتًا، حيث لم يرتفع المبلغ من 7.25 دولار منذ عام 2009. هناك حد أدنى للأجور في بعض الولايات، وبعضها أعلى من الحد الأدنى الفيدرالي.

التطور التاريخي لفكرة أجر المعيشة في الاقتصاد

إن فكرة الأجر المعيشي وآثاره على الاقتصاد موضع نقاش ساخن. يجادل النقاد بأن تطبيق أجر معيشي ينشئ حدًا أدنى للأجور، مما يضر بالاقتصاد. وهم يعتقدون أن الشركات تقلل عدد الموظفين المعينين إذا كان عليها دفع أجور متزايدة. يؤدي هذا إلى ارتفاع معدل البطالة، مما يؤدي إلى خسارة المكاسب القصوى، حيث أن الأشخاص الذين سيعملون بأقل من أجر معيشي لن يعودوا يحصلون على وظائف.

من ناحية أخرى، يجادل مؤيدو أجر المعيشة بأن دفع رواتب أعلى للموظفين يفيد الشركة. إنهم يعتقدون أن الموظفين الذين يكسبون أجرًا معيشيًا أكثر رضا، مما يساعد على تقليل معدل دوران الموظفين. هذا يقلل من تكاليف التوظيف والتدريب الباهظة للشركة. كما يشيرون إلى أن ارتفاع الأجور يعزز الروح المعنوية. من المتوقع أن يكون الموظفون، الذي يشعورون بالرضى أكثر إنتاجية، مما يسمح للشركة بالاستفادة من زيادة إنتاج العمال.

وفقًا للباحثين في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، كان أجر المعيشة في الولايات المتحدة 16.54 دولارًا للساعة، أو 68.808 دولارًا سنويًا في عام 2019، قبل الضرائب لعائلة مكونة من أربعة أفراد (أي شخصان بالغان عاملان وطفلين) ارتفاعًا من 16.14 دولارًا في عام 2018. يختلف أجر المعيشة حسب حجم الأسرة وتكلفة المعيشة في مدينة أو موقع معين.
تاريخ أجر المعيشة

إن حراك العمال لكسب أجر معيشي معقول ليست جديدة. اجتمع نجارو السفن في بوسطن في عام 1675 للمطالبة بأجور أعلى. اقترح الاتحاد الأمريكي للعمل (American Federation of Labor AFL)، الذي تأسس عام 1886، أجرًا عاملاً للمعيشة يدعم الأسرة بشكل كافٍ ويحافظ على مستوى معيشي أعلى من الطبقة العاملة الحضرية الأوروبية في القرن التاسع عشر.

في عام 1938، تم تمرير قانون معايير العمل العادلة في الكونغرس وحدد الحد الأدنى للأجور الوطني الأول عند 0.25 دولار / ساعة. ²كان إقرار القانون بمثابة نقطة تحول للحركة العمالية في الولايات المتحدة. في عام 1968، تم تحديد الحد الأدنى الفيدرالي للأجور عند 1.60 دولارًا للساعة (11.53 دولارًا في عام 2019)، ولكن لسوء الحظ، بدأ في الانخفاض ببطء بعد أواخر الستينيات بسبب التضخم.³⁴

في عام 2009، ارتفع الحد الأدنى الفيدرالي للأجور إلى 7.25 دولارًا وبقي هناك حتى عام 2021. ومع ذلك، في بعض الولايات، مثل كاليفورنيا ونيويورك، فإن الحد الأدنى للأجور للعمال غير المعفيين هو 15.00 دولارًا. هناك حركة عمالية قوية في الولايات المتحدة، تضغط من أجل حد أدنى فيدرالي للأجور يبلغ 15 دولارًا⁵

أجر المعيشة والحد الأدنى للأجور

يجادل العديد من المعلقين بأن الحد الأدنى الفيدرالي للأجور يجب زيادته ليتماشى مع أجر المعيشة. وأشاروا إلى أن الحد الأدنى للأجور لا يوفر دخلاً كافياً للبقاء لأنه لا يرتفع مع التضخم؛ لا يمكن زيادة الحد الأدنى للأجور إلا بإجراءات من الكونغرس.

على الرغم من أن مبلغ الحد الأدنى للأجور بالدولار قد ارتفع منذ تقديمه من قبل الرئيس فرانكلين ديلانو روزفلت في عام 1938، فقد انخفض المبلغ الثابت بالدولار – الذي يمثل آثار التضخم – للأسر الأمريكية منذ عام 1968.

ظل الحد الأدنى الفيدرالي للأجور عند 7.25 دولارًا للساعة وهو عند هذا المستوى منذ عام 2009. في الواقع، هذا المعدل لم يواكب تكلفة المعيشة منذ أواخر الستينيات.

15 دولار / ساعة

تهدف حركة الحد الأدنى للأجور البالغة 15 دولارًا في الساعة إلى تحديد أجر معيشي.

في عام 1968، كان الحد الأدنى الفيدرالي للأجور عند 1.60 دولارًا أمريكيًا للساعة ولكن قيمته الثابتة بالدولار هي عند 10.75 دولارًا للساعة. معظم الولايات لديها حد أدنى للأجور خاص بها لمحاولة جعلها أكثر قربًا من أجر المعيشة؛ ومع ذلك، في بعض الولايات، يكون الحد الأدنى للأجور أقل من الحد الأدنى الفيدرالي للأجور، وفي هذه الحالة يتم تطبيق الحد الأدنى الفيدرالي

في عام 2019، أقر مجلس النواب الأمريكي نسخة معدلة من قانون رفع الأجور لعام 2019، والتي كان من شأنها زيادة الحد الأدنى الفيدرالي للأجور تدريجياً إلى 15 دولارًا بحلول عام 2025. تحت إدارة الرئيس جوزيف بايدن، قد يحصل القانون على نظرة ثانية. ومع ذلك، رفعت عدة ولايات ومدن الحد الأدنى المحلي للأجور إلى 15 دولارًا أو أكثر، وقد قامت العديد من الشركات بذلك طواعية.⁶⁷

مستويات الفقر وأجور المعيشة

قد يكون للفقر في الولايات المتحدة، جزئيًا، علاقة بنقص الأجر المعيشي في جميع الولايات. يمكن أن يساعد قانون رفع الأجور لعام 2021، وهو نسخة محدثة من قانون عام 2019، في تقليل أو إلغاء الأجور التي لا تنتشل الأسر والأفراد من الفقر. في العديد من الولايات، لا يكفي الحد الأدنى الفيدرالي للأجور البالغ 7.25 دولارًا للساعة لرفع أسرة مكونة من أربعة أفراد من مستوى الفقر الفيدرالي، والذي يبلغ 27.75 دولارًا أمريكيًا في عام 2022. أي أكثر من 13.900 للفرد الواحد.
في العديد من الولايات، لا يكفي العمل وكسب الحد الأدنى الفيدرالي للأجور للخروج من الفقر وليس هناك ما يكفي من المال لتصنيفه على أنه أجر معيشي.

مزايا وعيوب تحديد أجر المعيشة

أجر المعيشة مثير للجدل للغاية. على هذا النحو، فإن الفكرة المحيطة به وتأثيراتها على الاقتصاد موضع نقاش ساخن. لقد حددنا بعض الحجج المؤيدة والمعارضة للأجر المعيشي.

المزايا

يجادل مؤيدو أجر المعيشة بأن دفع رواتب أعلى للموظفين في الواقع يفيد الشركات ككل. يزعمون أن الموظفين الذين يكسبون أجرًا معيشيًا يصبحون أكثر رضا، مما يساعد على تقليل معدل دوران الموظفين.

ميزة أخرى للأجور المعيشية هي أنها تقلل من تكاليف الشركات المرتبطة بالتوظيف والتدريب. يشير مؤيدو الأجور المعيشية إلى أن ارتفاع الأجور يعزز معنويات الموظفين، مما قد يؤدي غالبًا إلى إنتاجية أعلى. وهذا بدوره يسمح للشركات بالاستفادة من زيادة إنتاجية العمال.

العيوب

على الرغم من الدعم الواضح، إلا أن هناك نقادًا يقترحون على القادة التخلي عن فكرة الأجور المعيشية تمامًا. يعتقد الرافضون أن تطبيق أجر المعيشة يؤسس لحد أدنى للأجور، مما يضر بالاقتصاد من خلال الإضرار بالشركات، وخاصة الشركات الصغيرة التي لا تستطيع رفع الرواتب.

علاوة على ذلك، قد تقلل الشركات من عدد الموظفين المعينين إذا أجبرت على دفع أجور أعلى. يؤدي هذا إلى ارتفاع معدل البطالة، مما يؤدي إلى خسارة المكاسب القصوى، حيث أن الأشخاص الذين سيعملون بأقل من الأجر معيشي لن يعودوا يحصلون على عمل.

حساب أجر المعيشة

كما ذكر أعلاه، فإن أجر المعيشة ليس هو نفس الحد الأدنى للأجور. يعني كسب أجر معيشي أنه يمكنك دفع التكاليف الضرورية مثل المأوى والغذاء والرعاية الصحية ورعاية الأطفال والضرائب والنقل. بالإضافة إلى ذلك، قد يختلف أجر المعيشة اعتمادًا على ظروفك، بما في ذلك الولاية والمدينة التي تعيش فيها.⁸

بدائل أجر المعيشة

يمكن أن يكون البديل عن أجر المعيشة هو الحد الأدنى للأجور الملائم للعيش والذي يسمح للأفراد والعائلات بكسب ما يكفي لدفع تكاليف الضروريات الأساسية والرعاية الطبية.

البديل الآخر هو شكل من أشكال الدخل الأساسي الشامل من الحكومة والذي سيغطي تكاليف المعيشة الأساسية. هناك خطط مختلفة حول الدخل الشامل، من إعطاء المال فقط لمن يكسبون تحت خط الفقر، إلى ضمان حصول كل المواطنين على مبلغ من المال يغطي أجر المعيشة.

لا تكفل الولايات المتحدة هذا الدخل، ومع ذلك، على قد يشير البعض إلى أن مشروع قانون حزم الإعانة الذي قدمه الرئيس بايدن والذي يبلغ 1.9 تريليون دولار للإغاثة من كوفيد هو خطوة في هذا الاتجاه.⁹ في يوليو / تموز 2021، ستتلقى العائلات المؤهلة مزايا نقدية حكومية لكل طفل. سيستمر هذا البرنامج حتى نهاية عام 2021، ومن المقرر أن يتلقى ما يقدر بنحو 65 مليون طفل المزايا.¹⁰

أسئلة شائعة

ما هي مستويات أجور المعيشة في الولايات المتحدة لعام 2021؟

تختلف أجور المعيشة في الولايات المتحدة من ولاية إلى أخرى. لعام 2021، كان أعلى أجر معيشي في هاواي وهو 61 ألف دولار. بينما كان أدنى أجر معيشي في ولاية كنتاكي وهو 43 ألف دولار.¹¹فيما يلي أمثلة على أجور المعيشة في بعض الولايات:
نيويورك: 59 ألف دولار
كاليفورنيا: 57 ألف دولار
تكساس: 48 ألف دولار
ويسكونسن: 51 ألف دولار

هل تعتبر 15 دولارًا في الساعة أجرًا صالحًا للعيش؟

إن رفع الحد الأدنى للأجور الفيدرالية إلى 15 دولارًا في الساعة من 7.25 دولارًا أمريكيًا للساعة لا يزال أجر غير كافي للعيش للعديد من البالغين والعائلات من ذوي الدخل المنخفض في مواقع معينة. إن كسب 15 دولارًا في الساعة في وظيفة بدوام كامل سيعادل ما يقرب من 31,200 دولار قبل الضرائب، مما يعني أن هذه الزيادة لن تكون أجرًا م كافيًا وذلك وفقًا للولاية.

ما هو الفرق بين أجر المعيشة والحد الأدنى للأجور؟

إن الحد الأدنى للأجور هو أقل مبلغ يمكن أن يتقاضاه العامل بالساعة والذي يحدده القانون. أن يتم دفع أجر أقل من الحد الأدنى للأجور للفرد هو أمر غير قانوني. بينما أجر المعيشة هو المبلغ الذي يحتاجه الفرد أو الأسرة لتجنب العيش في فقر. عادة ما يكون هذا المبلغ أعلى من الحد الأدنى للأجور ولا يفرضه القانون.

تمت الترجمة عن موقع انفستوبيديا

1. https://nlihc.org/sites/default/files/oor/2021/Out-of-Reach_2021.pdf
2. https://www.dol.gov/general/aboutdol/history/flsa1938
3. https://www.dol.gov/agencies/whd/minimum-wage/history/chart
4. https://www.bls.gov/data/inflation_calculator.htm
5. https://www.dol.gov/general/topic/wages/minimumwage
6. https://www.dol.gov/agencies/whd/minimum-wage/state
7. https://www.pewresearch.org/fact-tank/2021/04/22/most-americans-support-a-15-federal-minimum-wage/
8. https://livingwage.mit.edu/
9. https://www.whitehouse.gov/briefing-room/legislation/2021/01/20/president-biden-announces-american-rescue-plan/
10. https://www.whitehouse.gov/child-tax-credit/
11. https://worldpopulationreview.com/state-rankings/livable-wage-by-state