دخل الآلاف من عمال الفنادق في مدينة لوس أنجلوس بولاية كاليفورنيا في إضراب صباح يوم الأحد الماضي، حيث ضغطوا من أجل تحسين الأجور والمزايا، مستهلين ما كان من المتوقع أن يكون أحد أكبر إضرابات الفنادق في الولايات المتحدة في التاريخ الحديث.

قالت منظمة يونايت هير لوكال 11 (Unite Here Local 11) – التي تمثل الآلاف من الطهاة ومضيفي الغرف وغاسلي الصحون ومقدمي الخدمة وعمال الجرس ووكلاء مكتب الاستقبال في الفنادق في لوس أنجلوس وأورانج، في بيان أن عمال النقابات يكافحون من أجل تحمل تكاليف السكن في المدن التي يعملون فيها، وقد عانوا من تخفيضات في الوظائف خلال وباء الكورونا بينما ارتفعت أرباح الصناعة.

قال متحدث باسم النقابة أن العمال في الفنادق في جميع أنحاء المنطقة بما في ذلك في فندقي إنتركونتيننتال (InterContinental) وإنديغو (Hotel Indigo) قد غادروا وظائفهم يوم الأحد، خلال عطلة نهاية أسبوع مزدحمة قبل عطلة الرابع من يوليو / تموز.

لم تستجب شركة آي إتش جي (IHG) أوتيلز آند ريزورتس (IHG Hotels and Resorts) – التي تشغل إنتركونتيننتال (InterContinental) وإنديغو (Hotel Indigo) – على الفور لطلب للتعليق.

انتهت العقود في 30 يونيو / حزيران في 62 فندقًا في جنوب كاليفورنيا، وفقًا لصحيفة لوس أنجلوس تايمز. قالت النقابة أن فندق ويستين بونافينتشر (Westin Bonaventure) – الذي يعد أكبر فندق في لوس أنجلوس – توصل إلى اتفاق مع عماله قبل يوم واحد فقط من تاريخ انتهاء العقود.

وقال البيان أن النقابة تسعى إلى إنشاء صندوق لإسكان القوى العاملة في قطاع الضيافة، وتطالب بتحسين الأجور ومزايا الرعاية الصحية والمعاشات التقاعدية وأعباء العمل الأكثر أمانًا.

صوت 96% من عمال الفنادق لصالح الإضراب يوم 8 يونيو / حزيران.

كانت منطقة لوس أنجلوس مسرحًا لإضرابات أخرى أو تهديدات بالانسحاب في الأشهر الأخيرة.

ففي قطاع الترفيه، ترك كتاب هوليوود وظائفهم في أوائل مايو / أيار مع انتهاء عقد نقابتهم. تجنب الممثلون المنتمون إلى نقابة ساغ أفترا (SAG-AFTRA) الإضراب مؤقتًا حيث اتفقت النقابة والاستوديوهات الكبرى يوم الجمعة على مواصلة المفاوضات حتى منتصف يوليو / تموز.

اقرأ أيضًا مورنينغ ستار: سهم شركة ميدترونيك للأجهزة الطبية مقوم بأقل من قيمته

المصدر: رويترز