اختر صفحة

أمازون تخطط لتقليص جوائز أسهم الموظفين وسط اقتصاد صعب

الصفحة الرئيسية » الأعمال » أمازون تخطط لتقليص جوائز أسهم الموظفين وسط اقتصاد صعب

أعلنت شركة أمازون (.Amazon.com Inc) إنها ستخفض مكافآت أسهم الموظفين، كجزء من خطة المكافآت الخاصة بها، حيث يتحرك عملاق التجارة الإلكترونية في اقتصاد غير مؤكد.

قال متحدث باسم أمازون في بيان مرسل عبر البريد الإلكتروني: “لقد اتخذنا قرارًا بتخفيض جوائز وحدات الأسهم المقيدة في عام التوقعات النهائية بمقدار صغير (لن تتأثر السنوات الأخرى)” .

تأتي هذه الأخبار بعد أسابيع من إعلان أمازون عن جولة ثانية من عمليات التسريح الجماعي للعمال، مما يراكم موجات خفض الوظائف التي اجتاحت قطاع التكنولوجيا في الوقت الذي يجبر فيه الاقتصاد القاسي الشركات على أن تصبح أكثر رشاقة.

أبلغ موقع بيزنس إنسايدر (Business Insider) لأول مرة عن التغيير المخطط له في هيكل رواتب الشركة وقال إن أمازون ستعيد تقييم تعويض عام 2025 في الربع الأول من العام المقبل من أجل “التخطيط لتغير المخزون”.

وقال المتحدث إن الشركة تدرس إمكانية تعديل نموذج التعويض الخاص بها في المستقبل ليكون أكثر توازناً بين التعويض النقدي الأساسي وحقوق الملكية، بعد النظر في مزيج من الاقتصاد غير المؤكد وميزانية التعويضات.

ارتفع سهم أمازون أكثر من 20 في المائة هذا العام، بعد تراجع بما يقرب من 50 في المائة في عام 2022.

اقرأ أيضًا المدعي العام السويسري يحقق في عملية الاستحواذ على كريدي سويس

المصدر: رويترز

ربما يعجبك أيضا…

0 تعليق

إرسال تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

اشترك في نشرتنا الإخبارية
اشترك في نشرتنا الإخبارية

 

انضم إلى قائمتنا البريدية لتلقي آخر الأخبار والتحديثات من فريقنا.

لقد تم اشتراكك بنجاح!

Share This